УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

У Вас появилась возможность повысить квалификацию своих работников или обучить их новой смежной профессии (специальности)!

Для этих целей в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» постановлением Правительства Амурской области № 13-р от 29.01.2019 утверждена Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионого возраста в Амурской области на период до 2024 года.

Цель мероприятия: приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, получение квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования с сохранением трудовой занятости, повышением конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.

Профессиональное обучение работников предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) осуществляется по направлению работодателя, которое может проводиться:

• у работодателя по месту работы, при наличии у него лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности;

• в учреждениях профессионального образования и иных организациях, реализующих программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право ведения соответствующей образовательной деятельности;

• по очной, очно-заочной, групповой, индивидуальной формам, в том числе с отрывом или без отрыва от производства, а так же с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Для работодателей запланировано:

Предоставление субсидии путем возмещения фактически понесенных затрат, связанных с организацией профессионального обучения работников предпенсионного возраста в соответствии с заключенным с центром занятости соглашением при условии, что:

• обучение будет проведено полностью;

• прошедшие обучение работники сохраняют занятость в текущем календарном году (за исключением случаев, когда работник увольняется по собственному желанию);

• обучение граждан предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам-производителей товаров, работ и услуг), осуществляющих свою деятельность на территории Амурской области, которые организуют профессиональное обучение своих работников предпенсионного возраста.

Мероприятием предусмотрены:

• средний период обучения – не более 3 месяцев;

• возмещение стоимости обучения за полный курс – но не более 68,5 тыс. рублей.

Повышение квалификации персонала - залог успешного развития предприятия!

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!

За подробной информацией обращаться: г.Свободный, ул. 50 лет Октября, д. 6, каб.№6 телефон для справок  8(41643) 3 02 46